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营销型网站更赚钱

宁波人才网站制作及网站设计理念分析

发表日期:2012/9/18 内容来源:UR建站官网

今天一个宁波的客户想要做一个宁波的人才网站,但是自己却没有想好怎么运作,于是他问我人才网挣不挣钱,但是我真不知道怎么回答他,说不挣钱吧但是我们都看到了,像58这样的人才网每年的营业额都过亿。可是说挣钱的但是又有很多地方人才网一个接一个倒闭。

其实一个网站挣不挣钱的主要原因就在于你的运作理念,比如宁波人才网现在已经很多,通过百度搜索一下宁波人才网我们可以看到很多相似的结果,这就证明这个行业肯定是挣钱的比较多,要不然谁还会不断的投入资金去运作呢,但是我感觉人才网单靠网络运作已经不再是什么新鲜的模式。

所以我今天就根据这个客户做宁波人才网想法说一下我对人才网运营的一点创意及分析。

我个人感觉做人才网的时候与社交互动平台的功能相互结合应该是个不错的创意,因为招聘网站的主要用户就是企业跟应届大学生,所以只要我们把招聘网站做成社区类的网站,平常就让很多的大学生在上边互动,这样他们到了找工作的时候自然就会想到这个网站,并且上去注册简历。

同时在网站建设完成以后,推广的时候我们没必要打着招聘网站的旗号去推广,我们就可以直接想人人网的广告一样,就是打着社交平台的旗号去宁波的各大学院内宣传,这样大学生们平常就会去使用网站上的一些社交功能,通过网站功能的不断更新和完善来吸引越来越多的大学生,这样企业在招聘时也自然会想到上我们的平台来招聘,因为用户多,人才自然也多,这样就比单纯的推广招聘网站要好推广的多。

当然,这些都是我的个人想法,具体的运作还要结合实际情况来看,如果你也有做人才网的想法,欢迎跟我们沟通,我们愿意帮助你建设网站并实现后期运营策划。

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本文链接:http://www.urkeji.com/content/1053.html (转摘请注明出处)
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